今年9月，温州市总工会公布了“温州市十佳职工文化阵地”获评名单，瓯海农商银行职工文化阵地榜上有名。该行工会以导向正确、特色鲜明、服务规范作为发展方向，积极打造有运行机制、有专人管理、有活动场地、有活动内容、有工作经费、有网上平台的“六有”职工文化活动阵地。截至目前，该行总部大楼已设置职工书屋、职工健身房、妈咪小屋等特色活动场地，其中职工书屋被授予“全国工会职工书屋示范点”称号。

规范建设展现关怀，提高幸福指数。在上级工会和该行党委的领导下，瓯海农商银行不断完善工会组织体系，规范队伍建设，梳理工会人员，有效保障工会组织健康稳健发展。该行设立父母孝心基金、参保职工医疗互助保障等项目，围绕员工生日、结婚、生育、退休、困难帮扶等开展关爱慰问，提高职工幸福感。

多样活动增添活力，凝聚团队力量。自2022年该行开心农场开园以来，职工在工作之余能够享受到劳作收获的快乐，逐渐成长为“知农事、解农意、干农活”的三农金融工作者。同时，读书会、摄影活动、篮球、羽毛球、瑜伽等兴趣小组活动与元旦健身走、疗休养、红色观影、职工运动会等专题活动的开展，营造出“和谐生活，快乐工作”的良好氛围。

积极选树基层劳模，弘扬先进精神。该行工会积极面向基层单位及个人开展推优评先工作，引导和激励广大职工立足本职岗位,营造争创一流的良好氛围，为该行发展注入强大的精神动力。今年该行营业部业务窗口获评“浙江省工人先锋号”。

接下来，该行工会将持续发挥桥梁纽带作用，以广大职工对幸福生活的美好向往为前进方向，深入基层优化服务，焕发职工文化新活力。